蒲城县人民检察院“三项举措”选树好典型

渭南政法网（通讯员 苏智彬）近年来，蒲城县人民检察院积极倡导健康向上、德才兼备的选树原则，先后推出“全省人民满意的政法干警”张瑜娟、“个人二等功”李燕锋、“全市人民满意的政法干警”苏智彬、“个人三等功”党会娟等先进典型，以先进典型的示范引导作用激励干警创先争优，为蒲城检察工作创新发展提供了精神动力。

围绕中心，广泛发掘典型。构建了党组领导、政治部负责、各部门协同、广大干警参与的选树格局，通过专题座谈、个别谈话、听取汇报等形式，从干警的反映中发现先进典型；建立先进典型储备库，定期梳理集体、个人所获表彰奖励情况并及时通报，对获得表彰奖励多、工作表现突出的集体和个人给予重点关注；注重从业务竞赛、技能练兵、大要案办理、重点改革创新等工作中定期推荐干警参加上级公诉人论辩、技能练兵等竞赛活动，捕捉亮点，发现德才兼备的先进典型好“苗子”。

有的放矢，大力培育典型。为典型搭台子。紧扣办案实际，开展“学、训、赛、考”活动，分类分岗开展庭审指控、释法说理、新媒体应用等技能培训，确保先进典型练就真本领，并从中脱颖而出。为典型指路子。对选好的苗子，找准切入点，帮助制定针对性培养方案，使典型在特定领域中更具代表性、竞争力和可持续性。为典型压担子。将重大疑难案件、重点创新工作等交先进典型承办，使其在实践中得到磨砺和提高，同时能够借助审理大、新、难案件活动的社会影响提高知名度。

着眼长远，实行梯次发展。坚持“学习身边的典型”的选树导向，挖掘各个年龄层次的先进典型，用身边的榜样教育、引导、带动身边的人，使干警学有榜样、评有标尺、赶有方向，坚持每年推出至少三名干警，对往年已经推出的先进典型持续保持推送热度，形成了以院级先进为基础、市区先进为中坚、省级先进为领头人物的覆盖面广、层次性强的先进典型群体。

编辑：马华莉

返回网站首页