蒲城县人民检察院 多措并举推动宣传工作再上新台阶

渭南政法网（通讯员 苏智彬）近年来，蒲城县检察院积极响应新媒体时代的号召，拓展检察宣传阵地，紧紧围绕传播检察工作正能量、树立检察队伍新形象、提升检察机关公信力，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣，起到讲好蒲检故事，传播蒲检声音，弘扬蒲检家风的良好社会效果。

一是强化领导，构建新媒体工作格局。召开党组会议，对新媒体建设开通、运行管理工作进行安排部署，并成立新媒体领导小组，由主要领导负责。制定《蒲城县人民检察院新媒体建设与实施办法》明确检察宣传工作的重点，将检察新媒体队伍建设工作纳入精细化管理，把目标任务按细化分解落实到各部门及个人，改变过去单靠政工部门“单枪匹马”、“包打天下”的新媒体运营方式，做到“个个肩上压担子、人人头上有指标”，化解部分干警“业务本位”思想，使其走出忽视新媒体工作的思维误区。一方面，从各部门大力发掘、培养文字功底好、写作能力强的干警兼任信息联络员，负责完成本部门的年度新媒体工作任务。另一方面，成立了以检察长任组长，政治部主任任副组长，各部门负责人任成员的检察新媒体运营领导小组，构建了以政治部为主导，各部门联动的新媒体运营大格局。

二是加强培训，提升新媒体工作能力。针对文字工作质量不高，宣传骨干力量缺乏的问题，该院每年组织各业务部室干警通过案例分析、现场指导等方式全方位、分层次的进行实践培训，不断增强干警对外宣传能力、新媒体沟通能力。丰富检察干警关于自身检察信息、宣传写作方面的知识，增强了其对宣传工作重要性的认识，以便于在以后的写作中更好地实践和运用新闻稿写作的方法和要求，勤写勤练、扎实提高写作水平和写作能力，更加充分全面地展现该院检察工作的风采。

三是制定奖惩机制，压力转化为动力。制定宣传调研工作奖励实施办法，任务量化到每个科室，对新媒体建设作品中原创性和独特性较好干警予以表扬，实行对外宣传用稿奖励制度，对应该撰写多少稿件，以及哪一级新闻媒体采用应该给予什么样的奖励都做了明确规定，鼓励全院干警多写稿、写好稿，激励全院干警各尽其才，发挥写作特长，使每一名干警为宣传建言献策，营造全院参与的良好工作环境。 

四是严格管理，注重新媒体宣传时效。推选出一批政治素质高、业务能力强的干警，组件网评员队伍、信息联络员队伍。加强联系沟通，重视网络评论，进行舆论跟踪，对可能出现的舆情及早关注，注意引导，及时传播正能量。同时制定《蒲城县人民检察院检察宣传工作纪律规定》，明确要求全体检察人员要牢固树立政治意识、大局意识，严禁在网络空间发表（转发）违背党的路线方针政策和国家法律法规的言论，对网络空间的不当言论，要自觉抵制，更不能转发；干警通过个人微博、微信和QQ等平台转发信息时，要牢记检察人员的特殊身份和作为网民的社会责任，严守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等“七条底线”。严禁擅自接受新闻媒体采访，未经批准，不得以单位或个人名义擅自对外披露检察机关重大决策部署、司法体制改革和案件办理情况等内部信息。

截至目前该院共有1011篇稿件被中央、省、市级主要网络媒体采用。其中国家级386篇，省级138篇，市级487篇。在西部法制报刊登稿件16篇、渭南日报刊登稿件25篇。正义蒲城公众号发布信息329条，其中原创145条，被上级转发15条。宣传工作赢得了上级部门与群众的一致肯定。

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