蒲城县公安局“一二三四五”工作机制助力公安党建开展新局面（图）

蒲城县公安局创新出台“一二三四五”工作机制，深入践行新时期党建工作新要求，以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动2021年党建工作再上新台阶。

“一”即一个中心。要求各支部以党员活动室为中心，丰富活动载体，组织党员开展形式多样的活动，增强党员参加党内政治生活的主动性和积极性，进一步增强党员党性修养，让主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实落细。

“二”即党建、业务两手抓。要求各支部尤其支部书记（党建负责人）要做到党建、业务两手抓、两手硬，通过抓党建提升队伍政治素养，提升全局业务成绩。在先进单位、优秀个人等评选中，将党建和业务工作紧密结合起来，实现“以党建促队建、以队建促业务”的目标。

“三”即三色预警督导机制。通过建立“黄色”的党委督办通知、“橙色”纪委书记约谈、“红色”追责问责三色预警督导机制，重点破解基层党支部建设工作中不会抓、抓不实的问题，着力整改机关党建“灯下黑”现象，努力推动基层党建工作高质量发展。

“四”即四级层管机制。自上而下形成党委书记（副书记）抓党委成员、党委成员抓支部书记（副书记）、支部书记（副书记）抓普通党员的四级层管机制，结合公安业务工作，确保在工作开展过程中做到任务明确、措施到位、责任到人。

“五”即五类台账管理机制。各支部严格按照党建资料档案整理的标准和要求，对照《中共蒲城县公安局委员会关于开展标准化规范化党支部建设工作方案》要求，按照组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活、阵地建设等五大类17项具体内容对基础台账进行整理完善，做到资料完整、统一，实现党建工作精细化管理。

编辑：王倩

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