蒲城列问题清单提振团队“精气神”

5月12日，记者从蒲城县有关部门获悉：在开展深化作风建设年活动中，蒲城县纪委围绕“五查四整三提升”“三创三增”的工作部署，准确理解，主动对标，剖析工作短板，提出刚性约束,淬炼干部作风，以精细严实的作风助推追赶超越。

坚持问题导向，针对机关存在的苦乐不均、顾此失彼、自以为是等问题，蒲城纪委提出六条具体要求。一要重学习涵养灵气。积极落实“书香纪检”建设，年终，对每名干部的工作考核，综合打分评判。二要重规矩厚积底气。身为纪检监察干部，一言一行都要体现规矩，打造纪律最严、规矩最强、标准最高、作风最实的团队，持续提高单位的整体形象和声誉。三要重纪律展示正气。近期，组织学习了中央纪委通报的纪检监察干部违纪违法案例，要逐人写出体会文章，引以为戒，不越雷池，不踩红线。四要重大局振奋士气。进一步调整思维方式，学会“十个手指弹钢琴”。进一步夯实脱贫攻坚的督查责任，全力把“大走访、转作风，大巡查、严纪律，大整治、优环境，大提升、创一流”活动引向深入。五要重能力提升锐气。要通过以案代训、以会代训等方式，持续提升纪检干部的综合素养，增强战斗力。六要重团结聚集人气。机关干部要强化大局意识、服从意识、协作意识、包容意识，全力推进各项工作，做到干在实处，走在前列。

返回网站首页