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蒲城县 打造“1133569”工作体系 推动干部作风能力大提升

时间:2023-05-04 09:38 作者: 记者 徐蕊 来源:渭南日报

4月25日,记者从蒲城县获悉,今年以来,蒲城县委对标省委、市委“三个年”活动要求,结合县情实际,以“1133569”工作体系推动干部作风能力提升年活动有力开展。

“1133569”即:贯穿1条主线(全面学习贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示);突出1个抓手(以县委“严、实、细”作风建设活动为重要抓手);紧盯30条作风问题(梳理作风不严、不实、不细三个方面30条具体问题,对照查摆);抓实“查、改、立”3个关键(查问题、抓整改、立制度,推动形成长效机制);对标“五项目标”(强化政治忠诚、树牢宗旨意识、促进本领提升、激发担当精神、推进高质量发展);开展六个专项治理(开展违反中央八项规定精神、机关效能、营商环境、重点民生领域、“吃空饷”、基层“微腐败”问题等六个专项治理);明确“九项重点任务”(加强政治建设、筑牢思想基础、提升服务效能、树牢实干导向、强化监督教育、纠治“四风”顽疾、办好为民实事、激励担当作为、推动常态长效)。

高度重视,精心安排部署。在县委党的建设工作领导小组的领导下,将“严、实、细”作风建设活动作为主要载体,建立1个专班抓统筹、4个督导组合力推进的“1133569”工作体系,县级四大班子领导挂帅,高位推进工作落实。印发《活动实施方案》,明确“九项重点任务”,紧盯30条作风问题,扎实开展六个专项治理,先后召开专题培训会1次、工作调度会3次,统一思想认识,压紧压实责任,形成“一盘棋”,推动落实工作格局。

广泛动员,深化学习教育。举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班3期,分层分批培训党员干部3.8万人次。各级党委(党组)通过理论学习中心组、“三会一课”、“领导干部上讲台”等形式,深化理论学习,持续增强作风能力建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

紧盯问题,强力推动整改。紧盯三方面30条作风问题,每月对三分之一单位进行督导,每季度“全覆盖”督导,推动形成“发现问题——整改落实——情况反馈——总结评估”闭环工作机制。突出抓好乡村振兴、教育医疗等民生领域专项整治,各牵头部门召开动员部署会,研究制定落实措施。

多措并举,强化激励约束。选派84名年轻干部到联创、巡察、乡村振兴等重点工作一线跟岗锻炼,抽调31名年轻干部到大气污染防治专班工作,4名年轻干部到江苏句容、福建连江挂职,2名干部到市直部门参与工作,通过上派下挂,不断提高干部综合能力。开展优秀年轻干部选拔面谈,由县级领导担任“考官”,对成绩优秀的,纳入优秀年轻干部库跟踪管理、择优使用。在“蒲城融媒”“蒲城党务”“蒲城宣传”微信公众号等平台,发布作风建设各类信息100余条,设置大型户外广告牌10余处,组织编印工作简报4期,在省市主流媒体刊登稿件12篇。突出警示教育,查处违反中央八项规定精神问题2件、处分2人、通报3人,查处侵害群众利益问题15件、处分21人,营造抓作风、强能力良好氛围。

围绕中心,增强发展实效。坚持把作风建设放在“三个年”活动中一体谋划,与县委“一围绕两争当”主题党建活动充分结合、深度融合,各镇、各部门紧盯制约高质量发展难题,丰富作风建设载体抓手。全县上下凝心聚力、比学赶超,以作风促干劲、以实干促落实已蔚然成风。

编辑:王倩

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