蒲城巡特警狠抓作风严纪律打造过硬铁军队伍（图）

渭南政法网（蒲城巡特警）为打造一支讲政治、守规矩的过硬作风公安巡特警队伍，深入贯彻落实十九大精神，根据蒲城县公安局统一部署安排，蒲城县公安局巡特警大队落实从严治警要求，全警参与，查找不足，补齐短板，深入开展作风纪律整顿活动，着力解决执法失范、执纪不严、管理松散、作风松懈、会风不实、自律不严六个方面的问题，狠抓队伍纪律作风建设，不断增强队伍凝聚力、战斗力，推进队伍正规化建设。

注重教育引导，营造大抓作风氛围。一是深入动员部署。按照县局部署，由大队领导牵头负责，严密制定计划，深入思想发动，区分层次，层层动员，迅速组织民警和辅警开展作风整顿活动，明确此次活动的目的、意义和要求，切实将民警辅警的思想统一到各级的要求上来；二是开展忠诚廉洁教育。结合 “两学一做”常态化学习教育，组织全体民警系统学习新《党章》、《廉政准则》，集中学习违法违纪典型案例，将廉洁自律作为每名民警辅警的“必修课”；三是落实党管党员制度。结合周例会、党员大会和业务工作会，组织支部班子成员、党员民警，带头学习警纪铁规，开展批评与自我批评,主动接受民警与辅警的监督评议，强化“忠诚、为民、担当”意识。

狠抓责任落实，强化措施制度管理。一是严格落实党风廉洁建设主体责任。强化大队主要领导“第一责任人”责任，与班子成员坚持开展党员民警述职述廉活动，接受民主监督评议。从严落实干警个人事项报告制度，认真开展专项治理工作；二是严格排查整改。采取自已查、同事帮、组织点、开门评的形式，由大队分管领导督促组织全体民警和辅警按照整顿方案要求，结合个人思想、作风、工作实际，认真排查存在的问题，深刻剖析问题根源，积极开展批评和自我批评，制定整改措施，切实解决实际问题，改进队伍作风，提升队伍形象；三是健全完善各项管理制度，进一步完善大队《公车使用管理办法》和《党员民警岗位目标考核实施办法》等规章制度，从严制度管人、制度管事。

重细节抓养成，推进纪律作风建设。一是开展“微管理”改正“小轻微”。针对巡逻执勤、服务群众、队伍管理等方面暴露出的“微问题”，抓点滴促养成，一项一事整改落实。大队从警容警纪、执勤规范、内务管理、队列养成等“身边小事“严起做起，广泛开展“讲、做、评”活动，让大队管理层与被管理者双向互动、查摆问题、点评提升，防微杜渐，积铢累寸，从细微处提升队伍管理水平；二是开展“微服务”提升“满意率”。进一步优化救助为民服务，推行街面警务站工作模式，大队紧贴街面巡逻执勤，积极开展为民救助服务活动，实施巡视服务、错时服务、预约服务、节假日服务等便民利民措施，创新工作方法，做好百姓身边的小事，积极为群众排忧解难，让民警一心一意为民服务的行为，获得求助群众的赞誉；三是开展“微练兵”铸造“尖刀队”。大力开展文明规范执法活动，组织民（辅）警认真学习法律法规，严格规范巡逻执法程序，实施执法规范化管理，不断提升了民警辅警规范化意识和业务水平。广泛开展“小练兵”活动，组织队列、体能，警务技能和警械装备操作使用等课目训练，夯实大队实战化训练基础，模拟砍杀、冲撞、爆炸等突发警情，定期开展应急处置演练，全面锻炼应急处突水平，着力将大队打造成为一支应急处突的“尖刀”队伍。

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