蒲城县检察院贯彻落实“三项机制”见成效

渭南政法网（特约通讯员 党会娟）近日，蒲城县检察院把贯彻落实“三项机制”与检察官入额遴选工作结合起来。在广大干警中树起正确的用人导向，真正从实际工作中保证“三项机制”得以全面落实。

据悉，该院在第二批检察官遴选入额工作中坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优、注重实绩原则，采取考试加考核的方法，考试成绩占40%，考核成绩占60%。在考核中，该院把党组评价与干警评价相结合，对被考核人员从德才表现、工作实绩、任职资历及表彰奖励四个方面分别计分综合考量。 特别在表彰奖励考核中对，对工作中表现突出受到有关机关表彰奖励的、参加业务竞赛获得“十佳”、“优秀”等荣誉称号的、办理个案、单项活动、单项工作受到有关机关表彰奖励的，按县级、市级和省级分别加分2分、3分和4分，对办案中造成错案、导致当事人上访或近三年所办案件被评为较差案件的进行一票否决。

最后，经过闭卷考试、测评考核，该院在第二批检察官遴选入额中向省院上报检察官入额人选9名，进一步体现了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

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