蒲城检察院主动创新开启检察宣传新模式

渭南政法网（特约通讯员 刘媛）为做好检察新媒体宣传工作，主动适应新媒体时代信息传播格局、社会舆论生态环境和公众参与方式，创新机制，提升理念、积极回应人民群众对检察工作的期待和关切，促进各项工作进入良性循环。蒲城检察院主动创新检察宣传工作，开启检察宣传新模式。

（一）改进思维模式。结合检察实际，深层次挖掘特色、亮点工作，主动向媒体公布，改变被动宣传的现状，提升形象和社会公信度；以司法公开作为切入点，自觉适应新媒体环境。主动邀请媒体第一时间参与，了解案件进展和案件办理过程，使宣传工作最大限度地为各项工作服务；接待媒体记者采访，应坦诚、客观面对、及时回应，尽力提供记者需要的可公开背景材料；通过新闻网站，适时发布案件相关信息，充分发挥新媒体在及时披露和迅速传播案件信息方面的积极作用。

（二）加大对宣传人员的培训力度。一是将新闻宣传技能纳入干警业务考核范围；加强对培训工作的理论学习和研究，总结经验，不断提高教育培训工作质量和工作水平。二是着眼宣传需求，拓宽培训内容。通过定期召开新闻媒体座谈会、邀请新闻媒体人讲授宣传知识等形式，提升宣传员业务素质、宣传水平和舆论引导能力；通过举办学术讨论、开展文体活动等方式，使干警具备朝气蓬勃、奋发有为、健康高尚的精神状态，三是从财政中拨出宣传工作经费款项，用于资料订购、学习培训和对新闻宣传员的补贴和奖励，为干警提供良好的学习读书环境；并多开展读书类活动，让干警从读书看报中吸取更多的法律知识。

（三）进一步完善奖惩激励机制。一是坚持每月一统计、季度一通报、半年一反馈、年终一总结，从检察内部加压，加强对宣传队伍的监督，激发干警的竞争意识和进取精神，增加工作的责任感；二是根据干警岗位不同，将考核指标进行权重和档次划分，把宣传工作作为绩效考核的一个重要内容，从制度上提供有力保障。三是详细了解干警的政治思想表现、工作能力、业务水平和工作实绩，在干警绩效考核时，对新闻宣传工作贡献突出的干警给予专项物质奖励。

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