蒲城县司法局：多点发力，促作风建设再提升

为常态化抓好司法行政系统作风建设，持续推进作风建设专项行动，蒲城县司法局多点发力，进一步提升司法行政干部队伍素质，以强有力的作风促进司法行政工作落地见效。

细化安排促推进。召开作风建设行动专题党组会，传达了《蒲城县作风建设专项行动实施方案》《渭南市司法局作风建设专项行动实施方案》文件精神，结合司法行政工作实际对专项行动工作进行了详细的安排部署。制定印发蒲城县司法局《关于开展作风建设专项行动的工作方案》，细化列出9项21条重点任务，明确牵头单位和责任单位的工作任务和时限要求，形成领导班子统筹抓，专项行动组分工抓，各下属单位、股室负责人具体抓的工作推进机制。

征求意见促提升。坚持把查摆问题作为抓好作风建设专项行动的基础性工作，围绕六个“聚焦”，按照“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”相结合的方式，自查发现存在问题四项；律师事务所、基层司法所、下属单位及各股室负责人提出意见建议12项。现已分级分类建立问题台账，落实整改措施，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制，确保作风建设取得成效。

强化配置促落实。成立蒲城县司法局作风建设专项行动工作专班，由党组书记、局长任组长亲自抓，抽调局机关及基层司法所干部为专班成员，设立综合组、宣传组、督导检查组，全面推进作风建设工作。设立作风建设办公室，细化工作职责及专班人员组成，做到工作有阵地、执行有制度、责任有落实，推动作风建设持续推进。

从严督查促整改。深入开展机关作风专项整治，修订《蒲城县司法局制度汇编》，严格落实27条制度，确保司法行政各项重点工作高质高效有序推进。针对不作为、慢作为、乱作为现象，局党组联合派驻纪检组通过明察暗访、定期通报，切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，着力营造“转作风、树新风、重实干”的浓厚氛围，打造一支忠诚、干净、担当的司法行政铁军。

编辑：陈冰娟

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