蒲城县重泉路派出所坚持“三步走”狠抓队伍建设

渭南政法网（特约通讯员 谭剑茹）为切实提高队伍战斗力，重泉路派出所严格落实各项规章制度，强化民警执法为民的思想，坚持三步走原则，全力打造一支敢打敢拼、勇于奉献的基层公安队伍。

一步走坚持学习教育不放松。坚持学习教育不放松的理念，无论工作多忙、任务多重、压力多大，每周都要挤出时间组织全所民警进行政治理论集中学习，认真学习上级有关文件和会议精神，重温警纪警规，并进行业务知识和能力的培训；同时要求每位民警在例会上进行工作汇报，所领导对作风方面存在的问题逐一进行通报。通过集中学习教育，使全所民警的政治思想和业务能力不断提高。

二步走坚持制度落实不讲人情。在原有规章制度的基础上，针对队伍中出现的新问题和新情况，不断修改和完善所内各项规章制度，要求民警认真对照学习。并按照“公开、透明”和一视同仁的原则，凡是民警违反规章制度，一律按规执行，以此来制约民警的不良行为，规范了民警的行为举止，促进了作风转变。

三步走坚持考核奖惩不走过场。完善奖惩激励机制，严格按照县局民警绩效考核制度和所内的考核办法，对民警德、能、勤、绩四个方面进行全面综合考核，季度兑现奖惩，年终评选先进。通过绩效考核，拉大了干与不干、干多干少的差距，有效推动了全所各项工作的顺利开展。

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