蒲城法院自觉践行“三严三实” 持续推进作风建设

渭南政法网（特约通讯员 惠国强）蒲城法院注重在“三严三实”专题教育中加强作风建设，结合法院工作实际，全面落实“两个责任”，坚持问题导向，边学边查边改，聚焦“六难三案”，开展“六查六纠”，落实“专项行动”，准确把握人民群众的司法需求,全面查找并坚决纠正群众反映强烈、影响司法公正的不规范、不文明、不作为等问题，立查立改，着力构建长效机制，认真回应人民群众的新期待、新要求，不断提高审判质效，确保专题教育显成效。

一是全面落实党组主体责任。认真落实党组书记讲党课要求,蒲城法院党组书记、院长王玉琦以《自觉践行“三严三实” 持续推进作风建设  争当公正为民、务实清廉、敢于担当的好法官、好干部 》为题轻点鼠标图文并茂、形象生动的方式为全体法官干警上了一堂内容丰富、别开生面的专题党课，并对开展“三严三实”专题教育提出了明确要求。随后，各党支部书记分别联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，紧扣“三严三实”要求为本支部党员干警上了党课。切实履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任，召开了2015年度党风廉政建设和反腐败工作会议，对去年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面总结，对今年工作作出具体部署，签订了2015年度党风廉政建设和目标任务责任书。严格贯彻落实中央“八项规定”、《落实市委“约法三章”责任追究办法》、《公职人员办理婚丧嫁娶事宜暂行规定》等多项纪律规定，王玉琦院长带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定，切实做到自身正、自身净、自身硬，为法官干警当好了标杆、树好了榜样。严肃查办违纪违法案件，围绕“司法规范化建设年”强化执纪监督，扎紧织密党风廉政建设的制度笼子，组织作风专项检查26次，警告、记过、责令纠错各1人。   

二是狠抓学习型法院建设。建立健全党员干部学习长效机制，制定了《2015年党员干部教育培训计划》、《党组中心组学习安排》，明确学习内容，坚持每周五院务会时间不少于2小时的学习。完善《“三会一课”制度》、《党支部民主评议党员制度》、《关于成立党小组的通知》等制度，建立健全党员组织生活制度，进一步规范“三会一课”，以实际行动助推党建工作上水平。加强党员活动阵地建设，提升党建工作水平，在经费十分紧张的情况下，给予党建工作很大的经费保障，在“党员活动室”建设中，严格执行县直机关工委的新标准，做到了党旗、入党誓词、党员权利和义务、党组织设置、党建工作动态“六上 墙”，购买了党建书籍、党报党刊、桌椅、电脑、多媒体设备等，大大地提升了党组织规范化建设标准。通过规范建设内容，充分发挥作用，党员活动阵地基本达到 规范化，打牢了党建工作的物质基础和阵地基础，使广大党员学习有场所、活动有阵地，作用发挥有舞台，构筑了属于党员自己的“家”。

三是深入整治“六难三案”问题。规范司法行为狠抓作风转变，不断加强法院队伍建设，推行“四心工作法”，克服对诉讼参与人冷硬横推的现象,坚决消除门难进、脸难看、话难听、事难办等不良作风,杜绝任何刁难诉讼参与人的现象。大力开展审务督察，对各部门及其法官干 警履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况开展实地检查，突出重点部门、重点岗位、重点人员，坚持日常督察和专项督察相结合，定期或不定期开展审务 督察，着力发现、查找和纠正法院干警执法办案中的不规范行为，坚决杜绝违规违法办案，从细微处入手，抓早抓小，从严教育、从严管理，促进干警依法依规执法 办案，推进专题教育取得阶段性成效。在专题教育期间，健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，积极参与“三位一体”大调解体系构建，全面加强调解、和解、协调工作，努力从根本上解决问题、化解矛盾、平息纷争。活动开展以来排查民间纠纷500余起，指导民调组织调处235起，防止群体性事件21起，为维护社会稳定作出了积极贡献。完善服务平台，方便群众诉讼，建设一流诉讼服务中心作为重中之重，完成了600余平方米、3个区域、集10项功能于一体的诉讼服务中心建设工作。建成了执行指挥中心，全面推进执行工作信息化建设，实际到位标的大幅上升，努力确保不给当事人打“法律白条”，最大限度地实现胜诉当事人合法权益。认真落实繁简分流机制，抓好小额案件速裁机制建设，着力提高审判效率，减少当事人的讼累。

四是注重弘扬正气激励队伍。充分发挥先进典型的引领示范作用，有利推进法院思想政治工作和党建工作深入开展。印发了《进一步夯实“两个责任”有关重点工作责任分工方案》，制定了《岗位目标任务》，将党建工作纳入《岗位目标任务》，把党建工作与审判执行工作同部署、同考核、同奖惩，对完不成党建工作要求的扣相应分值，庭室党员有违规违纪的实行“一票”否决制，进一步规范了工作标准，提升了工作水平，建立了工作机制。在坚持从严治警、严格管理的同时，注重以人为本，在工作上、生活上关心和爱护干警，落实各项从优待警政策，激发了广大干警的工作积极性。在院财力十分有限的情况下，对院机关食堂进行改造，为干警创造了一个干净亮堂的餐厅，一顿热腾腾的饭菜，有效解决了干警就餐、误餐的后顾之忧。严格落实干警带薪年休假制度，不断增强队伍向心力。为了丰富干警业余文化生活，培养团结拼搏协作的团队精神，提高法院队伍的凝聚力和战斗力，展示法院干警朝气蓬勃、积极向上、情趣健康、素养良好的精神风貌，组织33人代表队统一着装参加了蒲城县第二届“中央公馆杯”干部职工运动会。对空缺的岗位及时提拔任用干部，激发了广大干警的工作积极性。组织退休老干部体检，生日之际送蛋糕等，体现了组织的关心和爱护。这些以人为本、润物无声的做法凝聚了人心，团结了队伍，增强了队伍战斗力。今年上半年，蒲城法院有10个集体和23名个人获得了省市县以上荣誉，其中行政庭被陕西省高级人民法院评为“全省法院行政审判工作先进集体”，民事审判第二庭被渭南市中级人民法院荣立“荣立三等功”等。

五是坚持统筹兼顾推进工作。坚持与年度重点工作相结合，围绕县委县政府“三区、四化”发展战略，加大对新型工业化及重点项目建设的司法保障和服务力度，对该类案件做到了快立、快审、快结、快执，为其提供了优质高效的司法服务。同时根据工作需要，不受现有庭室限制，随时选调审判业务骨干切实加强与重点项目、重点企业的联系，建立固定联系制度，主动提供必要的法律服务，及时帮助解决发展过程中遇到的法律问题。紧紧围绕院党组确定的重点工作任务，进确年度工作重点、责任单位、完成时限。突出问题导向，狠抓工作质量和作风转变；注重贴近司法审判实际，加强思想政治工作，通过开展问卷调座谈会、谈心谈话等形式，听取广大党员的意见建议，切实摸清干警思想脉搏，有针对性地开展思想政治教育，解答和疏导澄清思想认识上存在的偏差和误区。

开展“三严三实”专题教育，就要发扬“钉钉子”精神，一抓到底，毫不松劲，蒲城法院将以此次专题教育为契机，促进党建工作上水平、各项工作有进步、人民群众得实惠，努力为建设富裕文明和谐生态的新蒲城作出新的更大的贡献！

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