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蒲城巡特警大队坚持四不放松 打造规范巡特警队伍

时间:2014-11-21 11:12 作者: 通讯员:李琦 来源: 来源:渭南政法网

党的群众路线教育实践活动开展以来,蒲城县公安局巡特警大队不断加强和改进巡特警队员的管理工作,严格各项规章制度的落实,严明纪律作风,始终坚持“四不放松”,从而进一步提高队伍的综合水平。 
    严格制度,坚持巡特警队员管理教育不放松。为强化巡特警的作风养成,大队结合实际制定了严密规范的勤务、警务制度。明确在巡逻执勤工作中的警容风纪、点名 签到、上岗收队、执勤、巡逻盘查、工作记实、巡逻日志等勤务制度,规范了请、销假制度,并严格遵照执行,保证了警令政令畅通,令行禁止,促使巡防工作的管 理模式走向正规化。 
    注重点滴养成,坚持严明作风纪律不放松。根据党的群众路线教育实践活动工作,严查“四风”问题,狠抓纪律作风建设。大队采取“随时抽查、定期检查、明查暗 访”等多种形式加强监督检查。在执勤行为方面,重点排查着装不整、态度粗暴、刁难群众、违规执法等问题;在工作    纪律方面,重点排查迟到早退、擅自离岗、出工不出力、吃拿卡要等问题;在禁令执行方面,重点检查 “五条禁令”等规定的执行情况。并对排查的突出问题及时 整改,对在工作中饮酒后执勤、执勤中“吃、拿、卡、要”的队员一律予以辞退。
    以训促管,坚持执勤训练不放松。结合工作实际,每周一组织学习各类法律法规、有关业务,不断提高队员的法律素质、业务素质和执勤能力。每月不定期邀请经验丰富的民警授课,对队员进行队列、体能、巡逻盘查、防暴技能、擒拿格斗技巧等方面的训练。 
    以思想为主导,坚持加强巡特警队员的思想认识不放松。针对个别队员思想松懈、心理麻痹的现象,大队领导有重点地进行思想疏导;对有反映自我管理不严、作风散漫的队员,及时进行诫勉谈话并督促其认真整改。

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