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蒲城县公安局坚决打赢六场攻坚战 全面部署推动2019年各项公安工作(图)

时间:2019-02-23 15:07 作者: 通讯员 同浩涛 来源: 来源:渭南政法网

渭南政法网(通讯员 同浩涛)为学习贯彻落实习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神和中、省、市政法工作会议、公安工作会议精神,2月22日上午,蒲城县公安局召开了2019年全县公安工作会议,总结去年工作,分析当前形势,安排部署2019年全县公安工作。全体局领导班子成员和300余名民警代表参加了会议。会议由政委贾玉胜主持。

县政府党组成员、公安局党委书记、局长李启平作了题为《践行新使命 忠诚保大庆 奋力谱写蒲城公安工作追赶超越新篇章》的工作报告,从五个方面总结了去年以来公安工作取得的成绩,从四个方面深入分析了当前公安工作和队伍建设面临的挑战和机遇,确定了2019年“一一二二三三”的工作总思路,确保实现“三升三降五个不发生”的奋斗目标,对全年各项公安工作提出了具体要求: 一是围绕一条主线,提高政治站位,打赢建国70周年政治安全保卫仗。 坚持底线思维、问题导向,牢固树立国家总体安全观,坚决捍卫国家政治安全、政权安全。坚持信息引领、防患未然,全面落实线索核查问责机制。坚持快速反应、武装屯警,推动建立与武警的联勤联动机制,全面落实“1、3、5”快速反应机制。坚持风险评估、源头管控,充分发扬新时代“枫桥经验”,注重源头化解。 二是扭住一个重点,凝聚工作合力,打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗。 进一步提升政治站位,紧紧围绕2019年“深挖根治”的阶段性要求和“黑恶积案、问题线索”双清零的目标,按照“三个不能”的纪律要求,强化工作措施、落实工作责任、确保工作效能。建立扫黑除恶专项经费保障机制,切实加强扫黑除恶专业队伍建设。进一步深化线索摸排,广泛发动群众,深挖案件线索来源,刀刃向内“挖伞破网”。进一步加强宣传推动,在全县形成扫黑除恶人人关注、人人参与的浓厚氛围。 三是坚持深化公安改革和打造公安亮点双核驱动,增强内生动力,打赢公安工作创新发展主动仗。 建设完善现代警务运行机制、执法权力运行机制、公安机关管理体制,优化警力资源配置,推进警务辅助人员规范化管理。借助“三秦警务云”推进智慧公安建设,以“讲好改革故事”活动为载体,持续深化“放管服”改革。坚持“一所一队一品牌一亮点”思路不动摇,全面营造“见红旗就扛,见第一就夺,见荣誉就争,见困难就上”的工作氛围。继续完善信访工作联席会议、局领导接访下访、重点信访案件督办、律师介入化解特别是创新建立的责任领导专司信访机制,打造全市亮点工作。 四是做强立体化治安防控和合成化作战两大体系,聚焦平安建设,打赢社会治安管理创新提升仗。 加快“雪亮工程”建设步伐,致力打造立体化、全时空、无盲区的治安防控网络,完善警务实战综合指挥调度机制。进一步探索完善“警灯闪烁”、立体巡防、便衣侦查、视频巡察的动态勤务新模式,依靠群防群治力量,形成“警民一心、共同维稳”的治安防控新格局。以“全市最优、全省一流”为目标,全力建设以大数据为基础、以各警综平台为支撑的全警合成作战体系,严厉打击严重暴力犯罪、电信网络犯罪、涉毒违法犯罪和危害民生的“黄赌毒”、“盗抢骗”、环食药犯罪,不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。 五是盯紧“两率一度”、市局和县委三个考核,推动追赶超越,打赢目标考核提档升级整体仗。 从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,依托“脱贫攻坚”工作,问需于民、问计于民、问政于民,通过向人民汇报、警营开放日等传播公安好声音,讲述民警好故事,以实实在在的工作成效赢得群众满意。以市局34项重点工作任务为引领,对照考核细则,落实目标任务,厘清时间节点,将市局考核与民警积分考核关联,与个人评先创优、干部使用挂钩。紧紧围绕县委、政府中心工作,在服务经济发展、优化营商环境中主动作为、勇敢担当,争创全县责任目标考核先进单位。 六是狠抓基层基础、执法规范和队伍正规三项建设,致力固本强基,打赢公安业务队伍建设基础仗。 加大对派出所的保障力度,规范派出所职责任务,精简派出所工作台账,推动基层民调工作室建设,调解处理非案件类的民事纠纷警情。加强法治理念教育和执法检查,加快执法办案中心、案件管理中心、涉案财物管理中心“三个中心”一体化建设,做实硬件、做强软件。始终把政治建设放在首位,牢记“公安姓党”的根本属性,开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题教育活动。进一步加强和改进关爱民警工作,旗帜鲜明支持民警依法履行职责。组织开展第一届“我最喜爱的蒲城卫士”评选活动,引导全体民警立足岗位争优秀,在各自岗位上追赶超越,争创一流业绩。

政委贾玉胜就落实会议精神,做好2019年各项工作提出四点要求: 一要致力提振追赶超越的“精气神”。 始终把奋发有为的精神状态、工作状态作为谋事之道、成事之基、干事之本,以“逢一必争、逢冠必夺”的决心、“动真碰硬、抓铁留痕”的魄力,坚持一个方向、一个声音、一个步调,把队伍中焕发出来的饱满热情和高昂斗志转化为实际工作中攻坚克难的强大战斗力,推动公安工作实现新跨越、谱写新篇章。 二要致力强化真抓落实的“好作风”。 大力发扬“严、高、细、实、快”的工作作风,把精力集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上。要始终坚持不等不靠、迎难而上的干劲不变,“办法总比困难多”的理念不变,做到立说立行、狠抓落实,用实之又实、细之又细的工作作风推动工作、助力发展,力争实现一季度工作开门红。 三要致力形成统筹推进的“工作法”。 既要保持工作进度、工作节奏、工作效率,实现整体工作效能的提升,又要注重工作质量、体现工作特色、追求警务创新。牢固树立“突出重点、打造亮点、典型引领、整体推进”的理念,从全局谋划一域、以一域服务全局,带动全局整体工作发展。 四要致力打造令行禁止的“铁队伍”。始终坚持纪严于法、挺纪在前,坚持问题导向、强化务实担当,干工作勇挑重担,做事情雷厉风行,执行命令不打折扣,始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大镜内”的警醒,在全局形成风清气正的政治生态环境。同时,高擎问责追责“利剑”,督促全体民警不忘初心使命、砥砺担当作为。

会上,副局长闫兴福宣读了2018年目标责任考核表彰决定,副局长王平安对2019年扫黑除恶工作进行了安排部署,纪委书记张轲杰安排部署了党风廉政建设工作,政治处主任喻伟对春训主题活动进行了部署推进。会议还对2018年度全局队伍建设、目标责任考核、优秀师徒等先进集体和个人进行了表彰。


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