蒲城禁毒大队三举措立促干部作风整改工作取得实效（图）

渭南政法网（通讯员 乔兰）为贯彻落实《蒲城县公安局干部作风问题排查整改工作实施方案》文件精神，禁毒大队高度重视，迅速召开专题会议，传达学习会议精神，成立了工作专班、部署了工作任务、制定了实施方案、规范了材料档案，针对方案中列出的干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在4个方面的突出问题和24种情形，采取3举措，力推干部作风问题排查整改工作取得实效。

一是采取“去向单”制度。制定外出去向表，因公外出人员须规范填写，责任领导签字生效，防止因公外出造成擅自离岗的情况发生。二是采取“内务监督”制度。大队领导班子成员轮流监督单位内部的内务情况，对于违反《公安机关人民警察内务条令》，上班期间不按照规定着装，办公室环境脏乱差等问题，进行立即发现、立即整改。三是采取“销号管理”制度。制定单位问题清单，整改一项，销号一项，对于短期内难以整改到位的，要明确完成时限。

返回网站首页