蒲城公安局出入境大队铸警魂、强精兵工作经验在全市推广（图）

       渭南政法网（特约通讯员 张燕妮）7月27日，在全市出入境管理工作暨经验交流大会上，蒲城县公安局出入境管理大队就内强素质抓管理、外塑形象重服务，打造一流窗口的工作经验进行了交流。

近年来，蒲城县公安局出入境管理大队紧紧围绕公安中心工作和构建社会主义和谐社会的目标要求，创新理念、转变思路，一是以教育引导为抓手，不断加强“群众”意识、“形象”意识、“公正”意识，“三个意识”教育。引导民警时刻牢记宗旨，树立“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局”的理念和荣辱意识。二是创新服务理念，提升服务水平。大队在提升服务质效上狠下功夫，不断优化工作流程，严密办证环节，打造了窗口服务“六零”工程。在工作中为满足不同群体需求让服务更加人性化、温馨化，通过不断创新实践推出了“一老一少“工作法。”一老一少“工作法，实用性和便民性赢得了办群众的肯定和好评，被人民公安报进行了宣传报道。同时大队积极顺应时代发展，不断拓宽服务领域，推行“四服务”。即：预约服务、延时服务、错时服务、特色服务。最大限度方便群众，有效提高服务效率和群众满意率。三是以强化队伍素质为根本，打牢为民服务基础。<在队伍中开展“四比一争”（比学习、比技能、比作风、比服务、争一流活动），全力打造“学习型、服务性、创新型、实干型”队伍；实行《出入境民警岗位积分考核制度》激发民警干事创业的激情；每月评选“岗位之星”激励先进、鞭策后进；同时在队伍中开展“五查十看”活动，不断提升队伍整体素质，永葆队伍活力，为服务好群众打下稳固基础。

蒲城出入境在工作中勇于创新，在队伍管理、窗口服务工作等方面为全市出入境管理工作做出了实践，为全市兄弟单位提供了可借鉴的宝贵经验。“蒲城经验”受到了市局的充分肯定，在全市进行推广。

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