蒲城出入境多措并举促进队伍良性发展

渭南政法网（通讯员 张燕妮）蒲城出入境狠抓队伍建设，把队伍作为做好出入境工作的前提和保证，采取“六项举措”加强队伍正规化建设

一是落实队伍创建责任，认真履行好大队长“一岗双责”。做到责任明确，任务明确，领导带头“抓班子、带队伍、促工作”。二是是转变工作作风。从抓“细节、小节、礼节”入手，进一步培养民警规范养成，提升民警“精、气、神”。窗口民警时刻保持良好警容、警姿，说话得当，行为得体。三是明确岗位职责，加强队伍约束力。把工作任务“定岗、定人、定责”对岗位责任进行细化，严格落实“谁接待，谁负责”工作责任制度，消除麻痹大意思想增强责任意识。四是抓好业务技能培训。在大队中开展“三比”活动，即比技能、比作风、比业务，有效提升工作效率，促进业务水平和业务技能大提高；每月综合学习、业务、纪律、内务等情况综合排名、进行通报，评选出两名“岗位之星”，在大厅进行了张榜公布，弘扬先进，提升正气。五是加强监督考评。坚持正面教育、反面警示、例会点评、季度通报和定期评比，设立意见簿，意见箱、服务监督卡、邀请监督员来大厅进行视察，提出意见和建议，及时改进，实现了服务对象、服务事项、服务效果的“三挂钩”。六是完善机制坚持以章治警。不断完善日常管理机制，对现有制度进行认真梳理，结合实际加以修改完善，建立健全业务受理、内务、学习等管理制度，做到从严治警有章可循。

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