蒲城公安出入境三“送”服务优化涉外营商环境（图）

自省、市、县部署开展“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动以来，蒲城县公安局出入境管理多管齐下，管服并举，优化涉外营商环境，护航经济稳步发展。

送涉外知识进旅馆，提升入境管理

随着出入境政策调整，来蒲城县投资、商贸、旅行的境外人员有所增加。了解到个别酒店从业人员有对外宾证件登记知识“荒疏”的情况，为站好外国人入境第一站岗，提升区域整体涉外管理水平，大队民警上门服务，推出个性化服务举措，对从业人员进行一对一的辅导，着重在外国人护照和签证知识方面进行培训，确保人人过关。同时，督促酒店旅馆(企业)负责人切实履行好主体责任，做好人来登记，外宾住宿登记率、及时率、准确率务必达到100%。今年以来，共开展个性化服务送“知识”进酒店旅馆(企业)6次，解决了他们的后顾之忧。

送政策红利进外企，助力引进人才

建立联动服务机制，联合县科技局，跨部门合作，摸清人才底数。今年已上门走访重点企业5余家，同时积极宣传涉外法律法规，重点宣讲移民局12条便利政策，在外籍人才关心的“在华永久居留”、“签发长期签证和居留许可”等方面做详细讲解，了解工作和生活情况，征求关于公安工作的建议，竭力解决其急难愁盼问题。

送涉外服务进企业，帮企留住人才

在企业走访过程中，发放警民联系卡、微信名片，加强与外籍高层次人才点对点的联系，构建专属联络制度，真正做到企有所呼，我有所应，企有所需，我有所解。对于规模比较大的企业，由大队和辖区派出所领导直接联系，建立涉外企业微信群，24小时在线，随呼随应，帮助解答有关外国人在华期间工作和生活中遇到的问题。

编辑：陈冰娟

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