蒲城公安：念好“四字诀” 锻造新时代“四铁”警队

时间:2026-04-01 10:15 来源：蒲城警讯

纪律是铁，作风是钢。今年以来，蒲城县公安局聚焦“纪律作风提升年”活动，以“十抓十查十做到”活动为抓手，精准念好“学、查、改、练”四字诀，在“学”中筑牢忠诚之魂，在“查”中压实担当之责，在“改”中擦亮敬畏之心，在“练”中磨砺过硬之姿，以钉钉子的精神推动纪律作风提升年活动走深走实、见行见效，全力锻造一支让党放心、让人民满意的过硬公安铁军。

“学”字铸魂，拧紧思想“总开关”

局党委始终把政治建设摆在首位，刚性落实“第一议题”制度，构建“党委领学、支部研学、全警践学”三级学习体系。坚持先学一步、深学一层，今年以来累计开展理论学习中心组学习8次，班子成员带头研讨交流，各支部依托“三会一课”、主题党日等载体，跟进学习20余场次，实现全警政治轮训全覆盖、无死角。通过原原本本学、联系实际学、带着问题学，引导全警在深学细悟中筑牢忠诚警魂，拧紧理想信念“总开关”。在强化理论学习的同时，蒲城公安同步打造“视听触”三维立体宣传矩阵，让纪律规矩入脑入心。拍摄纪律作风纪实短片，通过镜头记录全警在纪律作风提升中的真实场景，让民警从“旁观者”变成“参与者”，并在局机关大厅电子屏滚动播放，让大家在耳濡目染中受教育；在局机关及基层所队办公区域悬挂提示牌20余处、办公桌牌500余个，让警规警纪抬眼可见、低头思悟；编印《应知应会知识手册》100余册，实现全警随身携带、随时学习，让纪律意识在潜移默化中内化于心、外化于行。

“查”字压责，激活头雁“加压泵”

蒲城公安将纪律作风提升作为“一把手”工程，建立“主要领导亲自抓、班子成员分片抓、所队负责人具体抓”的三级责任体系，层层传导压力，级级压实责任。局党委鲜明提出“向我看齐”，主要领导率先垂范、靠前指挥，先后召开纪律作风专题部署会2次，对活动进行系统谋划、周密安排。在“查”字上，蒲城公安坚持从小处着眼、从细节入手，敢于动真碰硬、不留死角。紧盯迟到早退“小问题”，每日打卡、每周通报，让“慵懒散”无处遁形；严抓会风会纪“小细节”，会前签到、会中巡查、会后通报，让“稀拉松”成为过去；规范警容风纪“小环节”，从着装规范到仪容仪表，从内务管理到言行举止，逐一明确标准、逐一检查落实。通过“查”字发力，让“严”的标准立起来、“实”的作风树起来。将“查”与“训”结合，坚持周一升旗、周三练兵，中层“一把手”当指挥长；坚持常态化开展业务技能培训，聚焦实战需求，精准设置课程，已举办法制、刑侦、治安、财务等各类专题培训7期，全警业务提升大讲堂2期，参训民警800余人次，实现能力素质与纪律作风双促进、双提升。此外，常态化召开晚餐例会，总结当日工作，部署次日任务，激活责任传导“加压泵”。

“改”字醒脑，常敲警示“长鸣钟”

坚持用身边事教育身边人，针对近年来发生在身边的6起典型“枪酒密”违纪违法案例，分批次组织全警集中观看警示教育片3场次，覆盖民警600余人次，让警示教育真正入脑入心、触及灵魂。观影现场，不少民警神情凝重、深受触动。观影结束后，各单位立即组织座谈讨论，人人谈认识、谈教训、谈反思，在思想碰撞中深化认识、汲取教训。全警撰写心得体会600余篇，大家结合岗位职责、联系工作实际，认真查摆自身存在的差距和不足，明确整改方向和措施。蒲城公安将警示教育成果转化为问题整改的实际成效，结合树立和践行正确政绩观学习教育，针对查摆出的问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理、限期整改，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。常敲拒腐防变“长鸣钟”，让民警时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，真正把纪律规矩刻印在心、落实于行。

“练”字塑形，用好督导“显微镜”

坚持“每日督导”不动摇，建立“现场督察、网上巡查、突击检查、通报整改、跟踪问效”五位一体监督机制，让纪律作风在常态监督中持续向好。督察部门充分发挥“啄木鸟”作用，采取“四不两直”方式，深入基层所队、窗口单位、执勤一线，累计开展各类督察30余次，发现并督促整改问题7个。对发现的迟到早退、着装不规范、内务脏乱差等问题，当场指出、现场纠正，并编发督察通报8期，让红脸出汗成为常态。建立问题整改“回头看”机制，对已整改的问题随机抽查、跟踪问效，防止问题反弹回潮，形成“发现问题—通报曝光—整改落实—跟踪问效”的闭环管理，做到问题早发现、早处置、早清零。在强化督导的同时，蒲城公安结合春训同步开展队列训练，以练促养成、以练强作风。全局基层所队每日组织集中训练，累计训练30余场次。并组织队列会操比武，通过比武，强化号令意识，锤炼令行禁止的过硬作风，让民辅警在步调一致中感受纪律的力量，在整齐划一中展现公安队伍的精气神，立好令行禁止“风向标”。