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蒲城县法院念好“四字诀” 锻造新时代过硬基层法院队伍

时间:2024-08-24 09:44 来源:蒲城法院

近年来,蒲城县法院以“党建引领,助推队伍素能提升工程”为抓手,坚持念好“引、育、管、用”四字诀,着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的新时代基层法院队伍,促推审判执行工作提质增效。上半年,全院审执质效位居全市法院第一。

“引”字当先,拧紧政治建设“总开关”。严格落实“第一议题”制度,聚焦党组、支部、个人三个层面,构建形成以党组理论学习中心组学习为引领、以“书记讲党课”“指尖微课堂”、“青年大学习”为载体,以读书分享会、主题宣讲、交流研讨、现场见学等为形式的“1+3+X”学习矩阵。2024年以来,累计组织党组理论学习中心组“深度学”、各支部“常态学”、全员“系统学”58次,把理论学习融入日常、抓在经常,不断推动理论学习走深走实。依托有声智慧党建阵地和本县红色资源,紧贴工作实际,开展各类主题党日活动8次,驰而不息把好政治建设总开关。7月25日,省高院、市中院、蒲城县法院三级法院办公室党支部联合开展主题党日活动,共话“五型”法院办公室建设。

“育”字为要,涵养队伍储备“蓄水池”。制定《蒲城县人民法院“青蓝之家”工作实施方案》,建立多层次、多岗位、多途径、多环境锻炼的青年干警工作机制,选聘政治素质高、业务能力强的28名资深法官与28名青年干警结对,采用导师制,在调判技巧、文书制作、司法礼仪等各个环节进行“一对一”指导,将“身边素材变教材、田间地头变课堂”,着力提升青年干警司法能力。统筹加强对青年干警在沟通协调、做群众工作、处置突发事件、防范风险与自我保护等方面的能力培养,助力青年干警在岗位实践中成长成才。先后培育出“全国法院办案标兵”1名、“全省人民群众满意的政法干警”3名,荣立个人二等功4名。

“管”字从重,把好干警成长“方向盘”。以“清廉法院”建设为抓手,集中开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、司法突出问题整治整改,通过案件评查、带案督查、专项检查、开展谈话等方式,整治整改司法突出问题17个。组织观看警示教育片和参观廉政教育基地11次,开展纪律作风巡查6次,发出监察通报6期,在重大节日前进行廉洁教育、廉政谈话32次,筑牢干警思想“防火墙”。严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”,签订自觉遵守中央八项规定承诺书313份。组织运用执纪监督第一种、第二种形态处理3人,坚决维护风清气正、干事创业的良好环境。

“用”字筑底,搭建干事创业“大舞台”。坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人导向,加强对拟提拔交流的干警任前分析研判,通过竞职演讲、座谈交流、述职述廉、目标责任考核等方式,全面了解考察干警思想工作状况和办案能力,确保选拔任用的干警可靠可信可用。2024年以来,提拔成绩突出的10名90后干部任中层副职,对其“压担子”“搭梯子”,提振青年干警干事创业、担当作为的精气神,中层以上干部平均年龄降低5.12岁,队伍结构进一步优化、整体更具活力。1-6月,90后员额法官累计审结各类案件974件,无一发改。


编辑:陈冰娟

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